マネジメント
私の仕事は接客、販売業です
そのためアルバイトさんが多くいます
今までは新入社員ですから作業を覚える
必要があり、アルバイトと同じこと
もたくさんしていました
仕事に対する熱量や仕事の完成度は
アルバイトよりも高いため、
全部自分でした方がいいという価値観でした
でも、そういう仕事のやり方は
続けることが難しいと最近分かり、
作業を管理する方向にシフトチェンジ
しようと考えています
そのためにアルバイトのスキル向上が
必須です
スキルを向上させるためには
作業をチェックし気に入らないこと
間違っていることを指摘して
正す必要があります
アルバイトだからといって甘やかさない
考えを持つのが肝要かもしれません
マネジメントする方が自分の身体が
楽になる
要は自分のためにやっているんでしょう
就活
今日は私の就活を振り返って、感じたことをお伝えします。
結論からいうと、私の就活は失敗でした。
やってみたい業界の選考が残っていたにもかかわらず、
そこそこだと思ったところに内定をもらい、
就活をやめたからです。
どこにも受からないのではないかという不安、周りが内定を決めていく中で
自分だけ内定というカードを持っていない焦り。
そのときはとにかく自分に自信がありませんでした。
でも、入った会社を１年続けて自分が働くことに求めていること、
会社員として働くのがどういうことか少しだけ分かった気がしています。
もし就活に悩んでいる人がいればしたいアドバイスは一つ
自分が行きたいところがあれば、挑戦してください。
そして落ちても来年また受けてください。
その年でみんなが会社に入っていく中で同じように入りたくもない
会社に入る必要はないです。
１年間覚悟を決めて、やりたいことをしっかり考えて
誰にも負けない努力をすれば、たいていのことはできます。
周りに流されず、自分の人生を歩みましょう。
コンビニ飯
みなさんは会社で食べているものは何ですか？
コンビニ飯、自分で作ったお弁当、カップ麺でしょうか？
私は１年間コンビニ飯です！
セブンイレブンが好きで、米は自分で炊いたものをもっていき、おかずをコンビニで買うようにしています。
1年間コンビニ飯を続けてみて、よいところと悪いところを考えました。
まず、時間と手間を節約できるのは良い点です。
朝７時には勤務開始なので、朝の貴重な時間を買うだけで済ませられるのは、お得でした。
一方、お金がかかってしまい、昼食だけで700円くらい毎回するのは薄給には辛かったです。
ただ、こんないいこともあります。
１年間同じ時間で通い続けたことで、朝のおばちゃん店員さんに顔を覚えてもらうようになりました！
行くと話しかけてもらうことも多く、仕事に行く前に少し勇気がもらえるような
そんな気持ちになります。
人とのつながりが希薄に感じる方は試してみてはいかがでしょうか？
ではまた！
強みを生かす
DaiGoさんの本を読みました。『あなたを変える52の心理ルール』
そこから感じたこと
「自分の強みや、やりたいことを今の仕事で生かせないか考えてみる。」
現状に不満があるなら、行動をおこす必要があるとよく言われます。
しかし、学んだことを行動に起こせる人は約3％と言われています。
つまり、ほとんどのひとは行動を起こせない。
やりたいことをするなら自分の環境を大きく変える必要があると、
多くの人は考えます。
でも、今の環境でやりたいことができないか考えてみるのも、一つの手ではないでしょうか？
文筆業をしたいなら、出版業界に入っても、自分の才能が人より劣っていることに、
悩むかもしれません。それならいっそ、小売業の道で商品をPRする文章を書いて、
その分野でブルーオーシャン(競争の激しくない分野)をみつける方法もあります。
要は、自分がやりたいことは何なのか考え、今の環境でできないか行動してみるのが、コストもかからずいいのかもしれないですね。
出典：『あなたを変える52の心理ルール』(メンタリストDaiGo著/株式会社KADOKAWA/2018年12月15日発行/15版)
